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2018.01

聚力新征程 实干定未来

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聚力新征程  实干定未来

德胜集团2018三亚年会胜利召开

 125日至29日,德胜集团2018年年会盛典在三亚亚龙湾瑞吉酒店隆重举行。集团宋德安主席、各板块、公司的主要负责人、各业务领域的业务骨干和优秀员工代表共计120余人齐聚三亚、共襄盛典,围绕“聚力新征程,实干定未来”的年会主题,总结过去一段时期的工作成绩,谋划未来的创新发展。

 四川德胜集团钒钛有限公司董事长周平、云南德胜钢铁有限公司董事长李贵国分别作了工作汇报。

 集团宋德安主席在听取各板块董事长的工作报告的基础上,发表了题为《聚力新征程实干定未来》的重要讲话。指出目前集团已形成以实业为基础、资本作引擎、文化旅游产业突破的新格局,实现了产业格局相互支撑、协同发展、不断磨合、共同壮大的新局面,“百年德胜,责任担当”的愿景蓝图则描绘出我们的“德胜梦”。今后,德胜集团将顺应中国转型的发展要求,立足金融服务实体的本源,制定新规划、新思想来统领前行,到2020年实现集团千亿营收的目标。

 讲话提出,为实现未来二十年的发展目标,实体经济与金融资本要完美结合,相互支撑,用资本化的思维去引领实体经济健康发展。要通过“新”的思维模式研究实体经济的升级发展,以“市场为导向”塑造实体经济的核心力,用“工匠精神”锻造实业品质,引领实业经济健康发展,将钒钛产业做精、做优;要积极搭建适应下一个二十年集团发展的“资本框架”,为集团“未来实体经济”的开拓做好准备,满足集团未来发展不同层次的金融需求。

 讲话还指出,要通过专业化的态度建立科学合理的人才引进和培养体系,培养现有的人才,“立足自身”大力引进和培养人才,提升队伍多层次的专业化水平;整合社会资源,树立协作、共赢的思维模式,与专业的机构合作,跟上新时代的发展趋势,走专业化之路,提升专业化和专业化运营的精细度。

 思维的创新、管理的创新和技术的创新是重中之重,要创新集团的激励动力,将个人利益和德胜事业长期发展紧密结合在一起,共享德胜事业发展的红利;创新集团的发展模式,实现“内部市场化”,逐步完善有针对性的差别化管理方式,取得激励与约束的平衡;择机成立“德胜创新发展基金”、“德胜创新发展学院”、“德胜中央研究院”。

 大会期间,各板块就年会精神和主席重要讲话,认真学习领悟,立足自身交流讨论,明确了下一阶段集团多元发展战略、执行落实措施以及未来工作重点,推进未来产业互补的发展;部分代表在年会菁英、发展论坛上就互联网金融、房地产、信息化等行业的经济热点话题进行探讨,呈现了一场精彩的年度思想盛宴。

大会期间,翼虎投资余定恒董事长,为集团主要公司的负责人、投资财务领域的代表分享了风控管理、投资理念、投资风格、投资策略等经验;参会代表还前往海口考察罗牛山股份有限公司,双方就业务发展、项目规划进行广泛深入的交流,创新探索“建立在未来实体经济基础上”更多的工具和手段,积极开拓合作、共赢未来发展的新领域。

本次年会,对集团未来二十年发展具有里程碑式的深远意义,为扬帆德胜二十年,弘扬德胜文化,传承德胜“以德胜者,行稳致远”精神,各板块、公司参会代表因赛秀出风采、挥洒创意、展现团队智慧和凝聚力。帆船竞赛、年会晚宴、草坪BBQ亮点纷呈。帆船赛上,经过近四个小时的帆船竞技,周平带领的“战虎队”、吴小平带领的“震撼队”、朱维带领的“超光速队”分获冠亚季军;晚宴上,专业团体的艺术家们倾情演出,集团各板块、各公司也带来多种类型的节目,纵情挥洒才艺,为年会盛典贡献了掌声与激情,充分展示了德胜人的创意精神和团队战斗力。

2018年,我们将站在一个全新的起点上,全体德胜人将携手并进,为集团继续谱写新的辉煌篇章。                  

                                           (洪  月)





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